よくあるご質問

よくあるご質問~新卒採用~

Q1 どんな人材を求めていますか?
A1
  • 1 全て問題に対して「当事者意識」をもって対応できる方
  • 2 社会の動き・変化に大いに関心を持ち、勉強できる方
  • 3 人と円滑にコミュニケーションがとれる方
  • 4 粘り強く物事に取り組める方
Q2 資格は何か必要ですか?
A2

新卒入社の方々に関して、必須資格などは特に設けておりません。

また、活躍している先輩たちも必ずしも物流に関しての知識があったわけではありません。

当社では社員研修制度で物流に関しての基礎からしっかりと学んでいただきますので、ご安心ください。皆さんが学生時代に培ったそれぞれの個性を活かして、ご活躍いただければと思っております。

Q3 勤務地、職種は希望できますか?
A3

職種は本人の希望と適性を考慮して決定しています。勤務地は、将来幹部として活躍を希望する人については、幅広い知識を修得してもらうために地方への赴任や転勤をしてもらうことがあります。

Q4 勤務時間、休暇などは?
A4

勤務時間は、基本的に1日7時間50分労働で、月3~5回週休2日となっていますが、勤務する支店によっては多少時間が異なることもあります。

しかし、年間の労働時間については全支店統一されています。休暇については、夏休み、年末年始を含め年間約110日間の休日があります。

Q5 物流業界の将来性は?
A5

多様化する貨物運送に対するニーズにどう対処していくかが、大きなポイントになっています。あらゆるケースに対応できる輸送技術を持ち、先端技術を導入して整備された大型物流センターといった物流拠点を全国に合理的に配置し、いかなるニーズにも対応しうる企業が今後ますます伸びていく業界です。

Q6 入社後はどのような仕事をしていきますか?
A6

新卒に関しては総合職の採用です。当社物流事業における営業職や事務職(人事、総務、経理等)に従事していただきます。

入社後数年間は将来のための教育期間として本社、支店、関係会社等において上記の職種や現場オペレーション等のいろいろな仕事を経験してもらいたいと考えています。

よくあるご質問~中途採用~

Q1 応募方法は?
A1

当サイト「丸運中途採用募集要項」およびドライバーを中心とした「グループ会社採用募集要項」ページより、それぞれの要項にあるお問い合わせ先のに直接メールをお送りください。

担当者よりご連絡させていただきます。

Q2 中途採用の面接はどこで行われますか?
A2

募集しているグループ会社の各拠点にて選考を行います。

その他詳細に関しましては、ご応募いただいたお問い合わせ先にお問い合わせください。担当よりご連絡させていただきます。

Q3 入社日の調整は可能ですか?
A3

入社日については選考の時点からご相談を受け付けています。

お気軽に担当者にご相談ください。

Q4 未経験でも大丈夫ですか?
A4

丸運では基本的に学歴・経験・年齢・性別は不問です。

トラックドライバーなど、法的に資格が必要な場合は応募資格欄に記載させていただいております。

Q5 採用の年齢制限はありますか?
A5

グループ各社によって変わります。

詳しくは採用担当宛にお問い合わせください。

Q6 就業中のため日中に面接に行けないのですが
A6

ご都合に合わせて勤務後の時間帯でも面接をさせていただきます。お気軽にご相談ください。