会社情報

社長挨拶

社長 荒木康次 「利他自利」の創業者精神に新しい息吹を 株式会社 丸運 代表取締役 荒木 康次

 当社は、明治25年(1892年)9月の創業以来「利他自利(他人のために利益を図ることによって、初めて自らも利益を得ることができる)」という創業者スピリットのもとで、日本の物流ビジネスの嚆矢となって、幾多の困難を乗り越えながら今日まで歩んでまいりました。その道のりは決して平坦ではなく、文字どおり浮沈の憂き身や塗炭の苦しみを味わいながらの120余年でありました。今日まで、明治、大正、昭和、平成と4代にわたって連綿と経営を続けてきた支えになりましたのが「利他自利」の精神であったのは言うまでもありません。

 昨年末、この創業者スピリットを発展的に継承した「お客さまの物流ソリューションを最高の品質と創造力で革新し社会の発展に貢献します」という新たなミッションを、丸運グループ経営理念として社会に発信し、その実践に全従業員が一意専心取り組んでいるところでございます。社内会合の際には、必ず全員で経営理念を唱和し、その意味するところを懐中佩帯して業務にあたっております。

 当社の周辺では、荷主の皆さま、株主の皆さまをはじめ、多くのステークホルダーの皆さまが当社の企業行動について常にご関心をお持ちいただき、その成長ぶりについて注目していただいております。この未来へ向かっての成長のプロセスを、本年度から3か年にわたる第2次中期経営計画の中で、具体的な数値目標、行動目標として社内外に明示し、全従業員が一人一人の年間業務計画に落とし込んで、日々の業務を行っております。今後、定期的に進捗を確認し、折に触れて皆さまにご報告をしながら、達成に向かって全社一丸となって取り組んでいくことをお約束いたします。

 当社は、来年に創業125周年を迎えます。物流業界を取り巻く環境は日々刻々と変化しておりますが、この難局における経営の舵取りにあたりまして、「利他自利」の創業者精神に、「コンプライアンス行動の最優先」、「環境マインドの醸成とサスティナブルな社会づくり」、「人材育成・活用とダイバーシティの推進」といった新しい息吹を送り込みながら、丸運グループ経営理念の体現に率先垂範して取り組んでまいります。そして、第2次中期経営計画の達成を目標以上に仕上げていくことが、私に与えられた使命であると肝に銘じ、粉骨砕身、全身全霊を傾注して、社会・社業の発展に尽くしてまいりますので、引き続き皆さまのご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

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